Senior Manager Community Management and Training

Saksalais-Suomalaisena Kauppakamarina edistämme Saksan ja Suomen välistä kauppaa. Ensisijainen tehtävämme on auttaa alulle uutta liiketoimintaa saksalaisten ja suomalaisten yritysten välillä tarjoamalla niille räätälöityjä palveluja ja tapahtumia. Olemme osa Saksan ulkomailla sijaitsevien kauppakamarien maailmanlaajuista verkostoa (AHK). Saksa on Suomen tärkeimpiä kauppakumppaneita, ja 650 jäsenyritystemme kautta kulkee arviolta 70–80 % Suomen viennistä Saksaan. Vienti työllistää välillisesti yli miljoona suomalaista. Siksi työmme kaupan edistäjänä on tärkeää.

Kauppakamarin tiimissä meitä on tällä hetkellä 33 kansainvälistä osaajaa, työkielet ovat saksa ja suomi. Työnantajana meille on tärkeää tarjota tiimillemme kovan työpanoksen vastineeksi erinomainen työterveyshoito ja turvallinen työpaikka, joka kestää nykytalouden turbulensseja, sekä työkulttuuri, jossa työn ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittaminen oikeasti toimii. Välittämme työntekijöidemme hyvinvoinnista aidosti, ja monimuotoisuus työpaikalla on meille itsestäänselvyys.

Haemme nyt joukkoomme uutta tiimiläistä vetämään Community Management and Training – tehtäväkokonaisuutta.
 

Tehtävänkuvaus: 

Community Management & Training -tehtävässä vastaat sekä koulutusmyynnistä, koulutusten organisoimisesta, uusien koulutuskonseptien kehittämisestä, materiaalien päivittämisestä sekä Kauppakamarimme erilaisten työryhmien koordinoinnista ja niiden työskentelyn tukemisesta. Uusi, jäsenyrityksille suunnattu Cross Mentoring -ohjelma on tämän roolin syksyn uusi hanke. Tehtävä on asiakaspalvelulähtöinen ja vaatii itsenäistä ja tavoitteellista otetta työhön, myyntihenkisyyttä, erinomaisia yhteistyö- sekä asiakaspalvelutaitoja. Tehtävässä työskentelet läheisessä yhteistössä erityisesti jäsenpalvelut- ja viestintätiimin kanssa.
 

Tehtävät:

• Kauppakamarin koulutusten myynti ja markkinointi
• Koulutusten organisointi, alihankkijoiden koordinointi, uusien koulutuskonseptien kehittäminen yhdessä Kauppakamarin johdon kanssa sekä koulutusmateriaalien päivittäminen
• Uuden Mentoring-ohjelmamme lanseeraaminen ja organisointi
• Kauppakamarin alakohtaisten työryhmien koordinointi ja niiden työskentelyn tukeminen viestinnällisesti
• Osallistuminen edunvalvontapalveluiden tuottamiseen asiakasyrityksille Suomessa ja EU-tasolla

Toivomme sinulta:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Sujuvaa suomen ja saksan kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
• Kokemusta koulutuspalveluiden kehittämisestä ja johtamisesta
• Kokemusta myyntityöstä ja markkinoinnista
• Oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeisyyttä
• Positiivista asennetta ja asiakaspalveluhenkisyyttä monikulttuurisessa ympäristössä
• Kykyä omaksua uusia asiakokonaisuuksia nopeasti

Tarjoamme:

• Työn, jolla on merkitystä
• Viihtyisän työpaikan Helsingin sydämessä ja modernit työtilat
• Näköalapaikan Suomen ja Saksan välisessä kaupassa
• Mahdollisuuden osallistua mielenkiintoisiin kansainvälisiin projekteihin
• Iloisen, kannustavan ja monikulttuurisen työyhteisön, jossa on mukava tehdä töitä
• Joustavan työajan ja mahdollisuuden etätöihin
• Laajat työterveyspalvelut

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa juuri sinulle sopivalta tehtävältä, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 20.5.2025 mennessä varatoimitusjohtaja Lotta Westerlundille: lotta.westerlund(at)dfhk.fi

Odotamme innolla kuulevamme sinusta!