Yuri_Arcus / iStock
Yritysostoissa ja -fuusioissa herää nopeasti kysymys: miten kahdesta eri yrityskulttuurista muodostetaan yksi yhtenäinen yrityskulttuuri?
Petri Toivanen, Executive Search -konsulttiyhtiö Nordic Mindsin partneri, ja Niklas Claussen, konsulttiyritys MCF Corporate Financen johtaja, puhuvat paikan päällä Kauppakamarissa (ja verkossa) seuraavista aiheista:
- Yrityskulttuurien arviointi osana due diligence -prosessissa yritysostojen yhteydessä
- Kulttuurierojen arviointi johdon rekrytoinnissa suomalais-saksalaisella akselilla
- Yritysostot Saksassa - mikä on toisin verrattuna Suomeen ja Pohjoismaihin
- Havaintoja ja oivalluksia suomalais-saksalaisista yrityskauppa- ja myyntiprosesseista
Puhujat:
- Petri Toivanen, Partner, Nordic Minds
- Niklas Claussen, Director, MCF Corporate Finance
Moderointi:
- Jan Feller, toimitusjohtaja, Saksalais-Suomalainen Kauppakamari